12月31日，中科院長(cháng)春技術(shù)轉移中心、哈爾濱育成中心對8位員工進(jìn)行了2020年工作考核。長(cháng)春分院分黨組書(shū)記、院長(cháng)甘建國，副院長(cháng)劉曉冰參加了此次會(huì )議。 

　　考核組由科技合作處及兩個(gè)中心相關(guān)負責人組成。每位員工從本崗位職責的完成情況，突出的工作業(yè)績(jì)、創(chuàng )新點(diǎn)，參加培訓活動(dòng)情況和自主學(xué)習情況，團結合作，存在的不足及改進(jìn)措施，2021年度工作計劃及對中心2021年工作的建議幾個(gè)方面進(jìn)行了匯報。 

　　會(huì )后，劉曉冰指出，兩個(gè)中心的工作交流十分必要，可以互相汲取經(jīng)驗，規避工作中存在的問(wèn)題，希望雙方持續加強溝通，分享企業(yè)服務(wù)、轉移轉化等方面的案例及成果。 

　　甘建國結合各位員工在工作中遇到的問(wèn)題和不足之處，建議各位中心各位員工“愛(ài)崗敬業(yè)講責任、學(xué)習思考講方法、落實(shí)落細講成效、分析總結講改進(jìn)。”作為長(cháng)春分院科技合作戰線(xiàn)的后備力量，他勉勵各位員工在工作中要善于總結經(jīng)驗，勤懇踏實(shí)地做好每項工作。 

       最后，在新年即將來(lái)臨之際，分院領(lǐng)導對各位同事全年工作的付出給予充分肯定，并送上了新年祝福。